تشکیل کارگروه مشترک تامین اجتماعی برای حل مسائل کارآفرینان

خبر حرفه ای/مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست هم‌اندیشی با اعضای مجمع کارآفرینان ایران در چارچوب جلسات «هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی» گفت: برای حل چالش‌های جامعه کارفرمایی، آمادگی بررسی و حل مشکلات، از طریق تشکیل کارگروه مشترک را داریم. این کارگروه امکان برگزاری جلسات مستمر ماهانه با دستور کارهای مشخص و هدفمند را دارا خواهد بود.‌

به گزارش خبر حرفه ای از روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، مصطفی سالاری در این نشست که با حضور جمعی از معاونان و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی و اعضای مجمع کارآفرینان ایران برگزار شد، بیان کرد: رویکرد سازمان تأمین‌اجتماعی به کارفرمایان به عنوان سرمایه مولد کشور و یکی از شرکای اجتماعی این سازمان است؛ امیدواریم با رویکرد تعاملی و هم‌اندیشی با نمایندگان جامعه کارفرمایی به راهکارهایی برای چالش‌های این گروه دست یابیم و در جهت تقویت و تحکیم جامعه هدف اقدام شود که بی شک تقویت این حوزه، حمایت از جامعه کارگری و نیروی انسانی را در برخواهد داشت.

وی با بیان اینکه مشکلات جامعه کارفرمایی صرفا مرتبط با یک نهاد و دستگاه‌ نیست گفت: موضوعات مرتبط با حوزه کارفرمایان باید به صورت کلان بررسی و راهکار لازم ارائه شود، بخشی از این مشکلات، مسایلی است که از بیرون تحمیل می‌شود. سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد بیمه‌ای فعالیت می‌کند که به رغم تاثیرپذیری زیاد از فعل و انفعالات اقتصادی و اجتماعی کشور، تاثیری در وقوع آن ندارد، از این رو با تحکیم روابط با شرکای اجتماعی می‌توان ضمن جستن راهکارهای لازم به تقویت این نهاد ببمه‌ای به عنوان مقوم تولید و حامی نیروی انسانی اقدام کرد.

سالاری همچنین تأکید کرد: به تأمین‌اجتماعی باید صرفا به عنوان یک سازمان بیمه اجتماعی نگاه کرد و در این چارچوب وظایف مشخصی برای تأمین‌اجتماعی دیده شده است که تلاش می‌شود با وجود همه چالش‌های پیش روی، در ارایه این خدمات و تحقق ماموریت‌ها خللی پیش نیاید که نقش کارفرمایان در تحقق این امر مهم است و در این رابطه جمع کثیری از آنان همراه و همگام بوده‌اند که قابل تقدیر است.

او‌ اضافه کرد: سود سهام شرکت‌های سازمان تأمین‌اجتماعی و شستا مجموعا ۱.۵ درصد درآمدهای سالانه این سازمان را تشکیل می‌دهد.

سالاری افزود: در حال حاضر ماهانه ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر از سازمان تأمین‌اجتماعی حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنند و عمده درآمد ما برای تامین این هزینه‌کرد از طریق وصول حق‌بیمه از کارفرمایان و نیروی کار صورت می‌گیرد.

وی در ادامه این نشست به تشریح موضوعات مرتبط با اصلاح قانون مشاغل سخت‌وزیان‌آور‌، عناوین شغلی، سن بازنشستگی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، اعلام دستمزد واقعی و دیگر مسائل مطرح شده توسط کارفرمایان پرداخت.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: موارد مطرح شده در این نشست هم‌اندیشی به صورت جدی در دستور کار قرار خواهد گرفت و تلاش برای حل آنها صورت می‌گیرد. نتیجه اقدامات مرتبط با مسائل مطرح شده نیز در آینده نزدیک به اطلاع مجمع کارآفرینان ایران و کارفرمایان خواهد رسید.

وی با بیان اینکه برگزاری کارگروه مشترک سازمان تأمین‌اجتماعی با مجمع کارآفرینان ایران را به صورت جدی پیگیری می‌کنیم، گفت: این نشست‌ها تعاملی و اقناعی خواهد بود و مسایل طرفین با هم فکری و دیدگاه کارشناسی و با هدف دستیابی به راهکار طرح و بررسی خواهد شد.

در ادامه این نشست هم‌اندیشی و در بخش پرسش و پاسخ نیز، تشریح موضوعات مطرح شده کارآفرینان و کارفرمایان توسط مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی صورت گرفت.

در نشست مشترک سازمان تأمین‌اجتماعی و مجمع کارآفرینان ایران، مسائل بیمه‌ای، قراردادها، موارد حقوقی و دیگر چالش‌های مرتبط توسط کارآفرینان مطرح شد.

در پایان این جلسه، مدیرعامل و‌ معاونین سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست‌های تخصصی، پاسخگویی مسائل بیمه‌ای مطرح شده توسط کارآفرینان بودند.

جلسه هم‌اندیشی سازمان تأمین‌اجتماعی با مجمع کارآفرینان ایران با حضور مدیرعامل، قائم‌مقام و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی، اعضای مجمع کارآفرینان ایران و جمعی از کارآفرینان در ادامه سلسله نشست‌های “هم‌اندیشی برای تحول‌آفرینی” برگزار شد.