خبر حرفه‌ای
خبر حرفه‌ای
شنبه، ۱ شهریور ۱۴۰۴
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
  • خانه
  • اقتصاد کلان
  • انرژی
  • بانک بیمه بورس
  • تولید و تجارت
  • راه و مسکن
  • گردشگری و میراث فرهنگی
  • ورزش
  • سیاست و جهان
  • اجتماعی
  • فرهنگ، هنر، ایثار
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
  • همه اخبار
  • خانه
  • اقتصاد کلان
  • انرژی
  • بانک بیمه بورس
  • تولید و تجارت
  • راه و مسکن
  • گردشگری و میراث فرهنگی
  • ورزش
  • سیاست و جهان
  • اجتماعی
  • فرهنگ، هنر، ایثار
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
  • همه اخبار
بانک بیمه بورس

دریافتی ها در نظام پولی و بانکی نیازمند اصلاحات جدی است

خبرحرفه ای/ افشای خبر اختصاص 156 میلیارد تومان پاداش برای 44 نفر اعضای هیات مدیره 9 بانک در کنار اخبار دیگری همچون پرداخت بیش از 91.5 همت تسهیلات بانکها به کارکنان خودشان یا تسهیلات چند میلیاردی...

کد خبر :3691 شهریور 25, 1403 2 دقیقه بخوانید

فراموش نکرده ایم که ماجرای فیش های حقوقی نجومی نیز برای اولین بار با افشای فیش حقوقی 234 میلیون تومانی مدیرعامل وقت بانک رفاه در سال 97 رسانه ای شد، رقمی که همین الان هم باوجود حاکمیت چندین سال تورم حدود 40 درصدی مقدار قابل توجهی است چه برسد در آن زمان که موجب شد سرانجام هیات دولت وقت ضوابطی را برای سقف و کف حقوق ها تعیین کرد و مقداری جلوی مفاسد در این بخش را گرفت.  

حال به نظر می رسد با گذشت حدود 7 سال از ماجرای فیش های حقوقی نجومی و اقدامی که در هیات دولت وقت برای کنترل مساله انجام شد، اکنون وقت اقدامی دیگر برای اصلاحات و اعمال عدالت در مقوله دریافتی ها در نظام بانکی است. به نظر می رسد با توجه به عایدی نظام بانکی از محل های گوناگون از جمله تورم بالای حاکم بر اقتصاد که پرداختن به آن یادداشت جداگانه ای را می طلبد، جای اعمال نظام کنترلی و عادلانه پولی و مالی برای ایجاد تناسب بین زحماتی که کارکنان خدوم نظام بانکی متقبل می شوند با دریافتی های آنان بسیار خالی است و نهادهای تصمیم سازی مثل مجلس شورای اسلامی و بازوی مشورتی آن یعنی مرکز پژوهش های مجلس دراین خصوص مسئولیت دارند. این که وزیر اقتصاد به تازگی از اصل موضوع دریافت وام برای کارکنان نظام بانکی دفاع کرد امری طبیعی است اما پرداختن به این که دریافتی ها عادلانه باشد نیازمند ورود نهادهای نظارتی و تصمیم ساز مثل مجلس است تا این شرایط مدون و قاعده مند شود و هرازگاهی خبری افشاگرانه درباره دریافتی یا تسهیلات بالای هیات مدیره فلان نهاد پولی و مالی در رسانه ها اعلام نشود.

برچسب ها:

اصلاحات دریافتی های بانکیخبرحرفه ایدریافتی های نظام بانکییادداشت مدیرمسئول
تبلیغ first home ads
تبلیغ second home ads
تبلیغ third home ads

اخبار پیشنهادی

افزایش 8هزار بشکه ای ظرفیت تولید میدان آزادگان جنوبی
تحقق حذف سه میلیون نفر ازفهرست یارانه بگیران
بانک مرکزی: رمز ارز «بابک زنجانی» معتبر نیست
برگزاری سی‌ودومین همایش ملی و سیزدهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه در آذرماه
بانک مرکزی صلاحیت قانونی درباره رمزدارایی‌هایی غیر رمزپول ندارد
رشد ۱۳ هزار واحدی شاخص؛ بورس به مدار رشد برگشت؟
هزینه ۱۵۰ هزار تومانی برای چاپ اسکناس ۵۰ هزار تومانی؟
افزایش واردات برق از ترکمنستان در دستور کار توانیر

ویدئو

پیاده روی زایران از نیشابور تا حرم مطهر رضوی

مهران، مرز عاشقان از فراز آسمان

پویش های سازمان راهداری برای ارتقای ایمنی مسافران اربعین

صعود چهارمین نماینده ادوار مجلس به قله دماوند

ماجرای شفای دست مرحوم استاد فرشچیان توسط امام رضا علیه السلام

احداث اولین پشت بام زیارتی در حرم امام رضا علیه السلام

جزئیات اجرای سه مرحله ای مسکن ملی مهرگان در مشهد

گزارش تصویری

حال و هوای مشهد مقدس در روزهای پایانی ماه صفر

گزارش تصویری پیاده‌روی زائران از نیشابور تا حرم مطهر رضوی

اینفوگرافی: خبر خوش وزیر اقتصاد درباره FATF

وضعیت نامساعد ذخیره آبی سد امیرکبیر (کرج)

اینفوگرافی: توصیه های کاربردی برای پیاده روی اربعین

گزارش تصویری احداث رواق امیرالمومنین در حرم امام رضا علیهما السلام

مدیر کل مسکن و شهرسازی استان خراسان رضوی:

۵۰۰ واحد مسکن مهرگان مشهد امسال تحویل متقاضیان میشود

خبر حرفه‌ای
 

پایگاه خبری “خبرحرفه ای” رسانه ای مستقل ، اصیل و بهره مند از تجربه خبرنگاران حرفه ای و فعال و تلاشگر در فضای کنونی رسانه ای کشور است که با رعایت اصول صحت ، دقت و سرعت برای آگاهی بخشی به مخاطبان با رویکردهای اقتصادی و فرهنگی تلاش می کند.

لینک‌های پرکاربرد

  • بورس تهران
  • نرخ ارز بانک مرکزی
  • نرخ طلا و ارز بازار آزاد
  • اتحادیه طلا و جواهر تهران

دسترسی سریع

  • درباره ما
  • ارتباط با ما

شبکه‌های اجتماعی

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه خبری خبر حرفه‌ای است. بازنشر مطالب صرفا با ذکر منبع مجاز است.